Работа у нас
Уже более 8 мы лет делаем мир прекраснее. Hibiscus group делает классные разработки корейской косметической индустрии более доступными для российского рынка. В нашем портфеле собраны только те бренды, чье качество подтверждено на мировом уровне. Эти бренды регулярно попадают в различные топ рейтинги международных ритейлеров, включая Amazon или Alibaba.
Перед нами стоят амбициозные цели, поэтому нам нужны лучшие из лучших.
Перед нами стоят амбициозные цели, поэтому нам нужны лучшие из лучших.
Руководитель отдела продаж (удаленно)
Мы ищем специалиста с:
Какие результаты мы ожидаем:
- Глубоким пониманием процессов и психологии продаж
- Успешным личным опытом в создании или развитии отделов продаж.
- Умением и желанием учить навыкам эффективных продаж команду.
- Пониманием, как правильно выстроить Value Proposition.
- Глубоким пониманием интернет маркетинга. Кандидат должен разбираться в существующих каналах привлечения клиентов и участвовать в увеличении их эффективности и расширении.
- Достойный компенсационный пакет
- Адекватное руководство, классная атмосфера в коллективе в стиле фанк
- Постоянное развитие через приобретение новых знаний и навыков
- Оформление по ТК РФ
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по менеджменту и продажам
- Продукт, которым вы будете гордиться
Какие результаты мы ожидаем:
- Сформированную сильную команду из 5 sales managers
- Увеличен объем продаж. Планы по продажам выполнены на 100%
- Выстроены системы продаж по направлениям: 1) Оптовые продажи / дистрибуция 2) Франчайзинговая сеть 3) Розничные продажи (оффлайн и онлайн)
- Создан call center для первичной обработки входящих звонков и распределения их по соответствующим отделам (данный департамент создается с целью высвобождения свободного времени отдела продаж);
- Создан и эффективно работает департамент контроля качества работы отдела продаж (контроль звонков, правильность ведения карточек клиентов и сделок в CRM, контроль фродов, контроль распределения лидов)
- Внедрена система аналитики. Все ключевые показатели ежедневно отслеживаются, анализируются и все необходимые решения направленные на их улучшение принимаются.
- Отдел работает в четком операционном ритме ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных встреч; У каждого члена команды есть количественные KPI
- Выстроена система регулярного планирования, бюджетирования и отчетности отдела: ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное, еженедельное, ежедневное планирование отдела и каждого члена команды;
- Выстроена система развития сотрудников отдела (регулярные тренинги, книги), стать по совместительству фул тайм sales коуч, который отвечает за рост и развитие команды продажников.
- Уровень мотивации в команде на самом высоком уровне. Разработана система мотивации для отдела продаж, проводятся регулярные мотивационные мероприятия для отдела (лучший сейлз, лучший месяц, лучший день, самый большой объем продаж по определенному продукту) тимбилдинги и т.д
- Выстроена система рекрутинга и адаптации новых сотрудников отдела продаж (регулярные ассесменты, многоуровневая система отбора, на 80% автоматизированная система адаптации)
- Выстроена система регулярной обратной связи между отделом продаж и другими отделами компании (в особенности отдел маркетинга). Отдел продаж работает в плотной связке с отделом маркетинга. Проводятся ежедневные, еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные встречи представителей отделов.
Руководитель по развитию интернет направления (удаленно)
Мы предлагаем:
• реализацию своего потенциала через участие в интересных интернет проектах
• работу в дружной команде амбициозных лидеров
• возможность расти и обучаться в команде профессионалов
• скидки для сотрудников на продукцию компании
Условия работы:
• достойный уровень мотивации при подкрепленных результатами компетенциях
(размер бонуса обсуждается с каждым кандидатом дополнительно)
• оформление по ТК РФ
• отпуск 2 раза в год (28 дней)
Главная цель:
• успешно развивающееся интернет направление (выполнение целевых показателей)
Критерии:
• запущенные и функционирующие без ошибок интернет платформы, выполняющие план
• распределенный функционал и точки контроля эффективности
• выстроенная система планирования и контроль результатов
• выстроенная система отчетности с ключевыми метриками
• внедренная система NPS
Детальные цели на ближайший месяц:
• проведение аудита текущей работы интернет магазинов, выявление слабых / проблемных зон
• анализ текущей модели операционного сопровождения интернет площадок
• актуализация текущих инструкций работы функциональных единиц
• разработка скриптов для менеджеров / колл центра
• отстройка процессов с функциональным распределением по результатам аудита
• разработка дорожной карты по развитию интернет направления
• разработка ТЗ для смежных подразделений для повышения эффективности направления
• разработка ТЗ для разработчиков для коррекции возможных багов
• контроль реализации ТЗ
• разработка ТЗ для привлечения нового трафика, выстраивание взаимоотношений с партнерами по лидогенерации, контроль реализации.
Сопутствующие задачи:
• достигать поставленных целей, выполнять и перевыполнять планы по развитию.
• активно влиять на развитие, продажи и рост выручки
• реализовывать утвержденную стратегию и тактику развития компании
• принимать активное участие в разработке стратегии и тактики развития компании
• ставить цели и задачи и контролировать их выполнение членами команды
• находится в курсе событий, происходящих на рынке в области в которой работает компания
• разрабатывать и развивать продукты компании с членами команды
Наш идеальный кандидат:
• кандидат, имеющий успешный опыт развития интернет продаж
• кандидат, имеющий успешный опт в запуске / реализация успешных интернет проектов
• реализацию своего потенциала через участие в интересных интернет проектах
• работу в дружной команде амбициозных лидеров
• возможность расти и обучаться в команде профессионалов
• скидки для сотрудников на продукцию компании
Условия работы:
• достойный уровень мотивации при подкрепленных результатами компетенциях
(размер бонуса обсуждается с каждым кандидатом дополнительно)
• оформление по ТК РФ
• отпуск 2 раза в год (28 дней)
Главная цель:
• успешно развивающееся интернет направление (выполнение целевых показателей)
Критерии:
• запущенные и функционирующие без ошибок интернет платформы, выполняющие план
• распределенный функционал и точки контроля эффективности
• выстроенная система планирования и контроль результатов
• выстроенная система отчетности с ключевыми метриками
• внедренная система NPS
Детальные цели на ближайший месяц:
• проведение аудита текущей работы интернет магазинов, выявление слабых / проблемных зон
• анализ текущей модели операционного сопровождения интернет площадок
• актуализация текущих инструкций работы функциональных единиц
• разработка скриптов для менеджеров / колл центра
• отстройка процессов с функциональным распределением по результатам аудита
• разработка дорожной карты по развитию интернет направления
• разработка ТЗ для смежных подразделений для повышения эффективности направления
• разработка ТЗ для разработчиков для коррекции возможных багов
• контроль реализации ТЗ
• разработка ТЗ для привлечения нового трафика, выстраивание взаимоотношений с партнерами по лидогенерации, контроль реализации.
Сопутствующие задачи:
• достигать поставленных целей, выполнять и перевыполнять планы по развитию.
• активно влиять на развитие, продажи и рост выручки
• реализовывать утвержденную стратегию и тактику развития компании
• принимать активное участие в разработке стратегии и тактики развития компании
• ставить цели и задачи и контролировать их выполнение членами команды
• находится в курсе событий, происходящих на рынке в области в которой работает компания
• разрабатывать и развивать продукты компании с членами команды
Наш идеальный кандидат:
• кандидат, имеющий успешный опыт развития интернет продаж
• кандидат, имеющий успешный опт в запуске / реализация успешных интернет проектов
Менеджер по оптовым продажам
Мы предлагаем:
• достойный мотивационный пакет (оклад + бонусы за выполнение KPI), тут мы поможем как команда
• работу в дружной команде амбициозных лидеров
• возможность расти и обучаться в команде профессионалов
• скидки для сотрудников на продукцию компании
• удобную локацию - работа из дома
Условия работы:
• оформление по ТК РФ
• отпуск 2 раза в год (28 дней)
Главная цель:
• кратный рост b2b продаж
Наш идеальный кандидат:
• понимает и применяет процесс психологии продаж
• имеет успешный личный опыт в продажах (b2b преимущественно)
• понимает, как выстроить Value Proposition
• достойный мотивационный пакет (оклад + бонусы за выполнение KPI), тут мы поможем как команда
• работу в дружной команде амбициозных лидеров
• возможность расти и обучаться в команде профессионалов
• скидки для сотрудников на продукцию компании
• удобную локацию - работа из дома
Условия работы:
• оформление по ТК РФ
• отпуск 2 раза в год (28 дней)
Главная цель:
• кратный рост b2b продаж
Наш идеальный кандидат:
• понимает и применяет процесс психологии продаж
• имеет успешный личный опыт в продажах (b2b преимущественно)
• понимает, как выстроить Value Proposition
Менеджер склада
Мы предлагаем:
• работу в дружной команде
• возможность расти и обучаться
• скидки для сотрудников на продукцию компании
• корпоративный транспорт от/до станции Химки
• стабильный график 5/2
Условия работы:
• оформление по ТК РФ
• отпуск 2 раза в год (28 дней)
Главная цель:
• выполнение KPI по своевременной и качественной приемке/сортировке/упаковке товара;
Наш идеальный кандидат:
• готов к интенсивной работе
• работал с программными продуктами 1С
• работу в дружной команде
• возможность расти и обучаться
• скидки для сотрудников на продукцию компании
• корпоративный транспорт от/до станции Химки
• стабильный график 5/2
Условия работы:
• оформление по ТК РФ
• отпуск 2 раза в год (28 дней)
Главная цель:
• выполнение KPI по своевременной и качественной приемке/сортировке/упаковке товара;
Наш идеальный кандидат:
• готов к интенсивной работе
• работал с программными продуктами 1С
Отправляя персональные данные, вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности